Case Nordea MyLife

Case Nordea

Nordea MyLife on yksilöllinen ja joustava henkilövakuutus. Nordea Henkivakuutus haluaa kannustaa sekä asiakkaitaan että henkilöstöään tekemään hyvinvointia edistäviä valintoja.
Haaste

Nordea MyLife –henkilövakuutukseen liitettävä MyLifeGO-aktiivisuuspalvelu kannustaa arkilikuntaan. Palvelua kehitetään jatkuvasti ja haluttiin pilotoida, miten pystyttäisiin jatkossa kannustamaan asiakkaita myös terveellisiin ruokailutottumuksiin.

    Tavoite

    Haluttiin kasvattaa yhteisöllisyyttä ja vahvistaa koko organisaation hyvinvointikulttuuria

      Ratkaisu

      Ravintoluento 1h ja ViaEsca-palvelun esittely, jonka jälkeen halukkaat saivat ilmoittautua 21 päivän Aloitusmatkalle mukaan.
      Tilaisuuden jälkeen ilmoittautui 35 hlöä, jälkikäteen vielä 9 hlöä lisää, yhteensä 44 hlöä
      Vedettiin läpi neljä ryhmää

        Tulokset

        Ryhmäläiset saivat selkeästi apua palautumiseen, jaksamiseen ja nukkumiseen.
        Painonpudotustakin tapahtui keskimäärin 2kg/hlö, vaikkei kaikilla ollut painonpudotustavoitetta
        Muutoksilla saadaan vähennettyä sairauspoissaolokustannuksia noin 1050€/vuosi/ hlö

          ”SaimmeViaEscasta positiivisen yhteisöllisen kokemuksen ja henkilöstömme jaksaminen selkeästi parani. Yhteinen iltapäivän välipalahetki jäi pysyväksi.” Nina Oja, kehityspäällikkö