Vaasan Oy tukee henkilöstöään ruokailutottumusten muutoksessa

Keväällä kaksi kymmenen hengen ryhmää Vaasanilta ampaisi ViaEscan 21 päivän aloitusmatkalle. Valmennuksen tavoitteena oli auttaa osallistujia muuttamaan ruokailutottumuksiaan pysyvästi terveellisempään suuntaan ja sitä kautta lisätä energisyyttä ja jaksamista arkeen. Muutoksen tukena oli ViaEscan mobiilisovellus sekä valmennukseen osana kuuluva älyranneke.

”Haluamme olla rohkeita edelläkävijöitä henkilöstömme hyvinvoinnin kehittämisessä ja tarjota mahdollisuuden kokeilla, miten mittaustulokset vaikuttavat käyttäytymiseen. Valmennuksessa pääsemme hyppäämään mukaan yhteen Vaasan klusterin tulevaisuuden skenaarioista Quantified self – Teknologian mahdollistama terveellisyys. Valmennuksen tulokset olivat positiivisia ja konkreettisia osallistujille”, sanoo Nina Tuomikangas, portfolio- ja innovaatiojohtaja Vaasan Oy:stä. ”Kaikki valmennukseen osallistuneet suosittelivat, että ohjelmaa jatketaan. He kokivat että opitut ruokailutottumukset auttoivat jaksamaan paremmin, palautuminen sekä uni paranivat ja makeanhimo katosi", toteaa Petra Gustafsson-Staack, henkilöstön kehittämispäällikkö Vaasan Oy:stä. ”Tarjoammekin nyt koko henkilöstöllemme mahdollisuuden osallistua ViaEsca-valmennukseen”.